為持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平，8月份，質(zhì)量保障部在公司的統(tǒng)籌安排下，組織各條線積極開(kāi)展多場(chǎng)次、多維度的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。本月培訓(xùn)覆蓋壓力容器制造標(biāo)準(zhǔn)、BV船級(jí)社規(guī)范、PED規(guī)范，涉及公司材料、探傷、理化等多個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的課程設(shè)計(jì)，有效促進(jìn)了員工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量保障能力的提升。 
一、系統(tǒng)謀劃，條線聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化覆蓋深度
本月培訓(xùn)工作由公司統(tǒng)一部署，各業(yè)務(wù)條線積極響應(yīng)，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與技術(shù)短板，量身定制培訓(xùn)主題。培訓(xùn)主題主要包括外聘專家標(biāo)準(zhǔn)解讀、目視檢驗(yàn)要求講解、BV規(guī)范工廠認(rèn)證及產(chǎn)品檢驗(yàn)要求培訓(xùn)以及材料、第三方檢驗(yàn)、探傷、理化等條線多領(lǐng)域銷(xiāo)售新員工專題培訓(xùn)等，各培訓(xùn)講師認(rèn)真研讀標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備資料，確保了內(nèi)容的實(shí)用性和標(biāo)準(zhǔn)的符合性。通過(guò)分層次、分領(lǐng)域的精準(zhǔn)賦能，既強(qiáng)化了核心骨干的專業(yè)深度，也助力新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、掌握必備技能。 
二、內(nèi)容務(wù)實(shí)，聚焦實(shí)戰(zhàn)賦能業(yè)務(wù)提升
培訓(xùn)內(nèi)容緊密?chē)@當(dāng)前痛點(diǎn)與發(fā)展需要展開(kāi)：
外聘專家標(biāo)準(zhǔn)解讀：通過(guò)座談會(huì)一問(wèn)一答的方式，外聘專家對(duì)公司各責(zé)任工程師在平時(shí)工作中對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)條款的疑惑進(jìn)行答疑，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)給出了實(shí)操的建議，使各個(gè)責(zé)任工程師加深了對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的理解，同時(shí)也使得條線的工作能夠更好的滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；
目視檢驗(yàn)員的培訓(xùn)：結(jié)合國(guó)標(biāo)和ASME規(guī)范中對(duì)于目視檢驗(yàn)人員資質(zhì)和檢驗(yàn)要求的相關(guān)規(guī)定，公司副總經(jīng)理常立寒組織對(duì)公司全體目視檢驗(yàn)人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)、考核及任命，著重講解了國(guó)標(biāo)及美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)于目視檢查的人員資質(zhì)、檢驗(yàn)環(huán)境、檢查方法以及判定標(biāo)準(zhǔn)等的相關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了目視檢驗(yàn)過(guò)程的質(zhì)量管控；
BV規(guī)范講解：按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，質(zhì)量保障部部長(zhǎng)陳子圣組織公司體系人員開(kāi)展了BV船級(jí)社規(guī)范工廠認(rèn)可以及產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)要求的培訓(xùn)，對(duì)于BV規(guī)范工廠認(rèn)可和產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，以及相對(duì)于其他船級(jí)社規(guī)范的主要區(qū)別進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并要求五大責(zé)任工程師在培訓(xùn)后提交標(biāo)準(zhǔn)之間比對(duì)的“作業(yè)”。
銷(xiāo)售新員工培訓(xùn)：為加快銷(xiāo)售新員工對(duì)于公司各條線的運(yùn)行情況的了解、提升新員工對(duì)于條線運(yùn)行流程、質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)的要求快速掌握，質(zhì)量保障部各責(zé)任工程師整理相關(guān)培訓(xùn)資料，對(duì)第三方檢驗(yàn)、材料、探傷、理化、資料等方面的要求進(jìn)行分享，拓寬銷(xiāo)售新員工的技術(shù)視野。 
三、形式多樣，線上線下融合注重培訓(xùn)結(jié)果
通過(guò)“線上大范圍培訓(xùn)、線下小范圍討論”等混合式培訓(xùn)模式，隨時(shí)隨地對(duì)于生產(chǎn)實(shí)際中存在的問(wèn)題進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的探討，既保障了團(tuán)隊(duì)的高效參與、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，也通過(guò)研討增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)間的互動(dòng)。部分培訓(xùn)還設(shè)置了答疑環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員通過(guò)及時(shí)提問(wèn)和答疑鞏固所學(xué)知識(shí)，培訓(xùn)反饋滿意度超過(guò)99%。
四、成效顯著，團(tuán)隊(duì)能力與工作質(zhì)效雙提升
通過(guò)本月密集的培訓(xùn)賦能，團(tuán)隊(duì)不僅在具體工具使用和流程執(zhí)行上更加規(guī)范熟練，更在質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作層面有了明顯提升，質(zhì)量保障部將持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，定期開(kāi)展技術(shù)交流和專題培訓(xùn)，不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力升級(jí)與創(chuàng)新實(shí)踐，為公司產(chǎn)品與服務(wù)的卓越品質(zhì)保駕護(hù)航。
質(zhì)量保障部 童園
2025年8月28日
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